David Padilla es el CEO y cofundador de Kenjo, el software ‘todo en uno’ de RRHH para pymes, diseñado para reducir la carga de tareas administrativas de RRHH, mejorar la cultura de trabajo y ayudar a desarrollar el talento en las organizaciones. Su recorrido profesional por reconocidas compañías, como Capgemini o Hewlett Packard, y su amplio conocimiento en Salesforce, le han permitido adquirir una visión global de la importancia de utilizar softwares actualizados en las empresas para optimizar procesos y departamentos vitales, como el caso de los recursos humanos.
