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Un área muy interesante de estudio e investigación se nos presenta al reflexionar sobre los orígenes, desarrollo, crecimiento y en general sobre la existencia y su muy particular forma de organizarse y operar de las empresas familiares, sean estas PyMEs o grandes, u otras gigantescas y de tal tamaño que se ya hayan vuelto públicas.

PyMEs familiaresFeher en su interesante artículo nos comenta por su parte que: “La base de toda sociedad es la familia, nuestros abuelos, padres, hermanos, hijos y nosotros mismos debemos desarrollarnos en un ambiente donde este núcleo familiar sea fuerte, lleno de amor y solidaridad para ser capaces de llevar una empresa al éxito”.

Porque sí, las empresas familiares se caracterizan, por ser dirigidas por algún familiar cercano o directo del fundador de la misma, o aún mucho tiempo después de su fundación, la empresa se encuentra siendo dirigida en ocasiones solo, o en otras apoyado por una cantidad importante de parientes, descendientes, ascendientes y por que no de primos o sobrinos, y hasta nietos directamente relacionados al fundador de la misma. Tal importante característica es la que principalmente ha ayudado a generar el conocido y por todos aceptado término de Empresa Familiar”.

Ya habiendo mencionado lo anterior, es entonces posible entender cuán importante es considerar la influencia que tiene las relaciones familiares, sobre los resultados generales de la empresa, hecho que además de la complejidad natural que se presenta al planear la estrategia, tomar decisiones, ejecutar las operaciones, vender los productos o aplicar sanciones al personal o colaboradores no familiares, por ejemplo, esto se magnifique al tener que efectuar las actividades u operaciones necesarias de la organización con parientes como podrían ser los tíos o las cuñadas o cualquier otro familiar, relacionado con el fundador.

Lo realmente digno de analizar se nos presenta al cuestionarnos primeramente cuales fueron las causas o motivos principales que tuvieran los fundadores de las Empresas Familiares para iniciarlas y posteriormente, como fue que lograron los resultados buenos o malos de su actividad y que influyó para lograr los mismos.

Un caso digno de estudio y no por provenir de la escuela, es el éxito que ha tenido la emprendedora Gabriela Guzmán con su muñeca “Guga” y la empresa familiar que recientemente fundó para fabricarla y comercializarla, nos dimos cuenta que: -Tras poner en incubación su proyecto en 2010, a la fecha ya cuenta con un módulo exclusivo para venta de sus productos en una de las principales plazas comerciales en el estado de Puebla, y que además ya distribuye sus productos en algunos otros estados de la República mexicana.

Seguramente encontrarás entre los diversos temas tratados, alguno que contribuya a mejorar tu empresa familiar.

 

Jacobo Neuman

Sobre el Autor

Jacobo Neuman

Jacobo es Ingeniero Mecánico y Electricista por la Universidad Iberoamericana, Maestro en Ingeniería con especialidad en Análisis de Operaciones en la Escuela de Ingeniería y Ciencias Aplicadas por la Universidad de Wisconsin, Milwaukee en los Estados Unidos de Norteamérica; Maestro en Administración de Empresas por la Escuela de Graduados del Campus de la Ciudad de México, del ITESM. En esta última institución concluyó satisfactoriamente el Doctorado en Administración dentro de un programa que se imparte conjuntamente con la Universidad de Texas, en Austin. Cursó en CANACINTRA el programa para ser considerado como consultor PYME y ha sido Líder de Proyecto en la Acelerador del Tec. Durante una época se desempeñó como Maestro de tiempo completo en la División de Ingeniería y en la Escuela de Graduados del ITESM en donde ha sido reconocido varias veces como el “Mejor Profesor de la Escuela”. Ha dictado innumerables cursos a nivel Licenciatura, Maestría y Diplomado, ha impartido muchas conferencias y desarrollado múltiples proyectos de Consultoría y Capacitación referentes a temas relacionados con la Calidad Total, Control Estadístico del Proceso, Aseguramiento de la Calidad, Planeación Estratégica y Administración de Operaciones y de la Cadena de Valor, entre otros. Esto último tanto en el Tec, para empresas manufactureras o de servicios, como también en la Universidad Anáhuac. En lo que respecta a su desarrollo profesional, ha desempeñado diferentes puestos directivos en organizaciones industriales y comerciales. Actualmente también dirige sus propias empresas Joega Industrial, PULSO PYME y Consultoría e Ingeniería S.C. Ha colaborado tiempo completo en otras organizaciones como: Palacio de Novias, Astronautics Corporation of America, Cadenas México S.A., Citibank México, S.A Tecnológico de Monterrey, y en el Grupo Industrial Feld, donde fue Gerente General de la empresa siderúrgica “Siderúrgica y Maquinaria SA”. También ha sido invitado por NAFINSA para ser Líder de Proyecto en diferentes Asistencias Técnicas y como instructor. Consultas o comentarios para Jacobo: Mail: jacobo@pulsopyme.com o jacobo.neuman@gmail.com Páginas de Internet: www.consultoriaeingenieria.org y www.pulsopyme.com Si les urge curarse: 55 5419 5914. (Todavía estoy en México…)
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