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¡Tampoco los tuyos! ¡Por eso, yo ya no mandó más! ¿Pa Qué?
ANDREW FENNELL**, nos recomienda que hagamos lo siguiente, para mejorar las oportunidades de que tu currículo o el mío sean visto por un fulano humano y no sólo por un “robot” y tus posibilidades de conseguir un nuevo empleo se incrementen exponencialmente:
“Si optimizas tu currículo empleando Palabras y Frases Clave, incluyes Secciones Claras en tu CV, seleccionamos un Diseño Simple en formato PDF, no utilizas Imágenes o Gráficos Complicados y seleccionas el Tipo de Letra correcto, podrás aumentar las probabilidades de que tu Currículo sea visto por “profesionales” de reclutamiento de personal, y con esto, puedas efectivamente acceder a una nueva más excitante etapa en tu carrera”.
Fennell nos comenta también, que puede ser que profesionales “HUMANOS DE DOS PATAS, MANOS,OREJAS Y OJOS” sí revisen tu currículo y no como ahora con el mío o con el tuyo sólo lo revise “EL ROBOTINO de AI o de ATS”.
Donde:
AI: INTELIGENCIA ARTIFICIAL
ATS: SISTEMA DE MONITOREO DE APLICACCIONES
Fennell también indica que:
“Se estima que en el año 2019, un 75% de las aplicaciones de trabajo recibidas nunca fueron revisadas por un “HUMANO” debido al uso de ATS. Otra investigación del año 2023 encontró que un 98.8% de las 500 empresas del ranking de la revista 500 FORTUNE usan el sistema ATS”.
“Sin embargo, de acuerdo al periodista J: R: Johnvian, experto en tecnología relacionada con los Recursos Humanos, 88% de los empleadores consideran que el sistema ATS está rechazando candidatos de elevada calidad ya que muchos de ellos no envían currículums que sean “amigables al sistema ATS”.
Imagínate aceptar un fulano que no sirve por su “BONITO Y OPTIMIZADO CV” o rechazar un buen prospecto .porque su CV, no era muy “AMABLE PARA ROBOTINA ATS”. ¡Qué pena, verdad! ¡Pos´ no estaba Optimizado!
Así que si quieres conseguir un nuevo empleo, en esta época de la “AI-ATS”, en una “GRAN o PYME empresa”, tienes que ser a partir de ahora “Muy amigable a un Sistema ATS o a un “Robot””. Y para la empresa: ¿qué?
PRIMERO SER: ¡¡AMIGABLE A UN ROBOT!!
¿Y, cómo se hace eso?
Ni siquiera Asimov escribió sobre esto en sus más alocados y literarios libros o cuentos, incluyendo al famoso “Yo Robot”.
Pero, yo si lo haré pronto. Esto último si un “ROBOT” me lo revisa y autoriza. Sobre todo cuando yo le sea “MUY AMIGABLE”.
Tomando esto último en cuenta, prefiero que para las próximas aplicaciones que mandé tanto a también a “GRANDES o PYMES”, sea “DOÑA ROBOTINA” la que reciba, estudié y finalmente rechace mi solicitud de empleo, por no haber sido tan “AMABLE” con ella. ¡Ah, también espero que “ROBOTINA Y SU IA MASTER” no me demanden por acoso sexual! Aunque ahora ya todo parece ser posible.
Por todo lo anterior, y para ayudarte, creamos una nueva empresa, en la cual ya podemos atenderte, independientemente si eres “GRANDE o PYME“, o buscas “TRABAJO” con más de 60 años cumplidos y que tiene como Visión y Misión, y como objetivo principal, como lo indica su nombre: “ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN TOTAL DEL CAPITAL INTELECTUAL” de tu empresa.
¡MÁRCAME PARA APOYARTE!
O: sigue mandando CVs en balde, o usando “ATS” y no logrando reclutar e inducir y administrar satisfactoriamente la operación del “CAPITAL INTELECTUAL” de toda tu organización, o poder contratar al mejor candidato POSIBLE, tenga o no un “CV AMIGABLE Y BONITO”.
Ya que lo importante es la persona, sus conocimientos, experiencia y su actitud. “No sólo su amable currículo”.
RECUERDA:
¡CUIDADO, PELIGRO, PELIGRO, PELIGRO! DECÍA ANTAÑO EL ROBOT DE LA SERIE: “PERDIDOS EN EL ESPACIO”!
REFERENCIAS
IMÁGENES CORTESÍA DE:
PIXABAY, BABAMAIL Y TODO.MAIL
¡¡LLEVA TU PLUMA EL DÍA DE LA VOTACIÓN!!
